UI/UX: что это, чем отличается от графического дизайна и как начать
Если ты уже знаком с графическим дизайном, но слышишь про UI/UX и не знаешь, с чего податься, эта статья для тебя. Мы расскажем, в чём разница, какие умения реально нужны и как получить первый проект без огромного портфолио.
UI и UX: в чём разница?
UI (User Interface) – это то, как выглядит приложение или сайт. Здесь важны цвета, кнопки, шрифты, иконки. По сути, UI – визуальная часть, похожая на графический дизайн, но с учётом ограничений интерфейса и требований к интерактивности.
UX (User Experience) – это ощущение пользователя от взаимодействия с продуктом. Здесь говорим о структуре, навигации, сценариях использования, удобстве и логике действий. UX‑дизайнер исследует, почему человек кликает туда, куда кликает, и как улучшить путь к цели.
Графический дизайнер обычно работает над отдельными визуальными элементами, а UI/UX‑дизайнеры создают целостный опыт, от идеи до готового прототипа. Поэтому в UI/UX важны не только эстетика, но и понимание психологии пользователя и принципов юзабилити.
Как войти в UI/UX без опыта
1. Изучи основы. Бесплатные курс на YouTube, статьи и туториалы помогут понять, какие задачи решают UI и UX. Сосредоточься на темах «пользовательские сценарии», «карты сайта», «прототипы», «цветовые схемы для интерфейсов».
2. Практикуй на реальных кейсах. Возьми любой известный сайт, попробуй разобрать его структуру и нарисовать прототип в Figma или Sketch. Показать процесс в портфолио гораздо лучше, чем просто красивые макеты.
3. Собери небольшие проекты. Предложи друзьям redesign их лендинга или поможет небольшому стартапу с UI. Даже если работа бесплатная, ты получаешь опыт и реальные отзывы.
4. Учись базовым инструментам. Figma, Adobe XD и FigJam – самые популярные. Освой работу с компонентами, автолейаутом и прототипированием. Не бойся экспериментировать: в UI/UX важна быстрая итерация.
5. Пойми пользовательские исследования. Простые опросы, интервью или тесты с друзьями помогут собрать обратную связь. Записывай результаты, выводы и решения – это часть UX‑документации.
6. Создай портфолио. На своем сайте размести кейсы: задачу, процесс, инструменты и результат. Делаешь всё в короткой, читабельной форме – рекрутеры быстро поймут, чем ты умеешь.
7. Сети и сообщества. Подписывайся на UI/UX‑блоги, участвуйте в чатах и форумах. Там часто делятся вакансиями, фидбэком по портфолио и лайфхаками от профессионалов.
Главное – не ждать «идеального» проекта. Начинай с простого, улучшай каждый шаг, собирай обратную связь и двигайся дальше. Через несколько небольших реальных задач ты уже будешь чувствовать себя уверенно и готов к более серьезным заказам.
Если ты уже знаком с графическим дизайном, переход в UI/UX будет легче: ты уже умеешь работать с цветом, типографикой и композициями. Добавь к этому понимание пользовательских путей – и получишь полноценный набор навыков, который востребован на рынке.
И помни: в UI/UX важнее результат, чем идеальная эстетика. Если твой интерфейс помогает людям достичь целей быстро и без проблем, ты уже достиг успеха.
